L’Association des Professeurs de l’IFA-Yangambi (APIFA) salue le paiement, dans la nuit du 28 au 29 septembre 2026, de la première tranche de la paie complémentaire due au personnel de l’IFA-Yangambi.
Dans un communiqué de presse, l’APIFA exprime sa satisfaction tout en remerciant le Gouvernement de la République pour ce paiement, intervenu après plusieurs semaines d’attente. L’association salue également la disponibilité et la collaboration de la TMB, qui ont contribué, selon elle, à l’aboutissement de cette opération.
Une première étape saluée, mais des attentes persistent
Pour l’APIFA, ce paiement constitue une avancée concrète et un signal positif dans le dialogue social. L’association rappelle toutefois que cette première tranche ne saurait effacer le retard enregistré ni les attentes qui demeurent. Elle appelle ainsi le Gouvernement à poursuivre rapidement l’apurement des trois mois restants de la paie complémentaire, conformément à ses engagements.
L’APIFA souhaite une exécution « diligente et prévisible » des prochaines opérations de paiement afin d’éviter que le personnel ne soit davantage exposé à des retards susceptibles de fragiliser ses conditions de vie et de travail.
L’APIFA demande une paie synchronisée entre les établissements
L’association insiste également sur la nécessité d’une synchronisation des prochaines opérations de paie complémentaire entre les établissements et les banques payeuses. Elle estime que les personnels des établissements de l’intérieur du pays ne devraient pas être confrontés à plusieurs jours ou semaines de décalage dans le paiement de leurs rémunérations. L’APIFA appelle ainsi à une mise en œuvre simultanée, transparente et non discriminatoire des décisions salariales de l’État.
Des engagements structurels toujours attendus
Au-delà de la paie complémentaire, l’APIFA rappelle que plusieurs engagements relatifs à l’amélioration des conditions de travail et de rémunération du personnel de l’ESU restent à concrétiser. Parmi les revendications rappelées figurent notamment l’amélioration durable de l’enveloppe salariale et des conditions de travail, l’alignement salarial au grade pour toutes les catégories de professeurs, la concrétisation de la prime de recherche, la livraison effective des véhicules promis aux professeurs, ainsi que la prise en charge et le paiement effectif des nouveaux docteurs.
L’association réclame également une exécution loyale, transparente et non discriminatoire des engagements pris.
Une vigilance maintenue
Tout en réaffirmant son attachement au dialogue social, l’APIFA prévient qu’elle entend maintenir sa vigilance jusqu’à l’apurement intégral des trois mois restants et à la mise en œuvre effective des autres engagements en faveur du corps académique.
« Une avancée n’efface pas les engagements : l’APIFA reste vigilante jusqu’à leur exécution complète », souligne l’association dans son communiqué daté du 29 septembre 2026 signé par les Professeurs Ordinaires Faustin Ngama Boloy, Président, et Antoine Billy Bolakonga Ilye, Secrétaire Exécutif et Rapporteur.
La Rédaction.